pr

  СЕРВИС ПРЕСС-РЕЛИЗОВ

вход регистрация   
  пресс-релизы компаний: международных, СНГ, Украины , России
Правила О проекте
Военная агрессия России против Украины

Коллеги, 24 февраля Россия начала открытое вторжение в Украину.
Мы полностью солидарны с украинским народом в борьбе с оккупантами и желаем Украине не просто мира, а победы.
России должен быть нанесен максимальный урон не только в военной, но и в других сферах. Только таким образом возможно обрести настоящий, а не русский мир.
Для поддержания Вооруженных сил Украины в борьбе с российскими оккупантами, Национальный банк Украины открыл спецсчет (доступны все основные валюты)
https://bank.gov.ua/ua/news/all/natsionalniy-bank-vidkriv-spetsrahunok-dlya-zboru-koshtiv-na-potrebi-armiyi
Российский фашизм будет повержен. Слава Украине!

Столичные компании отмечали Новый год с помпой

Новогодние корпоративы переместились из офисов в рестораны и клубы. К таким выводам пришли специалисты кадрового центра «Юнити», опросившие 200 московских фирм. Как оказалось, чаще всего к дорогим клубным новогодним мероприятиям тяготеют компании из IT-сферы, затем с большим отрывом идут ритейлеры, а самыми бедными в тройке оказались представители банковского сектора.

Как следует из результатов исследования «Юнити», Новый год в ресторанах и клубах отмечали 69% московских компаний. 14,5% компаний выбрали праздник в стенах собственного офиса. Вне офисного и ресторанно-клубного форматов отметились 8% фирм. И почти столько же, а именно 8,5% организаций, и вовсе не организовывали новогодние корпоративы.

Из этого аналитики «Юнити» смогли сделать вывод о том, что будущее сулит бизнесу вполне радужные перспективы, ведь в 2009 году позволить себе корпоратив в развлекательных заведениях смогли лишь 25% компаний. При этом, как оказалось, 30% компаний, встречавших новый, 2011 год в ресторанах и клубах, принадлежат к IT-сфере, 14% — ритейлеры, 12% относятся к банковскому сектору.

По наблюдениям представителей «Юнити», использовать праздник в качестве мотивирующего фактора и инструмента командообразования старается большинство компаний. «Корпоративный Новый год — отличная возможность нематериального стимулирования, разрешения скрытых конфликтов (место для безопасного выпускания пара), тимбилдинг и множество иных возможностей для HR-менеджера, — отмечает ведущий специалист по подбору персонала «Юнити» Виталий Лаврентьев. — Праздник — доступный способ воодушевления коллектива, особенно если порадовать повышением зарплаты нет возможности».

Компании, отпраздновавшие в офисах, в свою очередь старались доставить удовольствие сотрудникам необычным форматом мероприятия. Размах корпоративных вечеров, уровень организации и бюджет значительно превысили показатели прошлого года. «Если уж крупный автодилер отмечал у себя, то в самом большом салоне и со звездами шоу-бизнеса, — говорит эксперт КЦ «Юнити». — Клиент в сфере ритейла заказал для своих подчиненных шоу в виде путешествия по миру в 3D-изображении».

Источник: РБК Daily

Похожие пресс-релизы