Аналитики кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, провели исследование востребованности менеджеров по продажам в различных отраслях. Основу анализа составило общее количество заказов на данных специалистов, поступившее в КЦ «ЮНИТИ» от работодателей Москвы в апреле-мае 2010 г. Результаты показали: больше всего запросов на подбор sales-менеджеров (47%) пришло из строительной отрасли.

«Традиционно последний месяц весны считается началом строительного сезона, компании этой отрасли активизируются и принимают решения о подборе персонала. Конечно же, в первую очередь работодателям нужны люди, способные приносить реальную прибыль, а это, как правило, именно менеджеры по продажам», - комментирует Наталья Супрунова, руководитель департамента подбора персонала в сфере строительства, эксплуатации, девелопмента «ЮНИТИ-СЭТ» кадрового центра «ЮНИТИ».

На втором месте по востребованности у столичных работодателей оказались специалисты по продажам автомобильной отрасли (14% заявок). Третьими стали sales-менеджеры туристической и производственной сферы (по 11%).

Данные специалисты в равной степени востребованы в сфере медицины, высоких технологий (IT и телекоммуникации), ритейла (по 5%). Наименьший спрос наблюдается в медиа-отрасли (2%).

Справка о компании:
Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 200 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства – более 1 миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15-20 тысяч резюме, выполняются более 170 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение «ЮНИТИ – СЭТ», специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».

Дополнительная информация:
Дарья Ильина,
8 (495) 543-82-59,
[email protected]