19 июля 2018 года Государственная дума РФ приняла в первом чтении законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ, о поэтапном повышении пенсионного возраста.
Двадцать девятого августа Президент России Владимир Путин выступил с телеобращением, в котором изложил свои предложения относительно разработанного законопроекта.
Документ предстоит рассмотреть еще в двух чтениях, однако уже сейчас можно говорить о ряде корректив, которые однозначно будут отражены в законе.
Пенсионный возраст
Общеустановленный пенсионный возраст для мужчин будет закреплен для мужчин на уровне 65 лет и 60 лет – для женщин.
Право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей
Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию раньше на три года, если четверо - на четыре года. Матери с пятью и более детьми смогут выйти на пенсию в 50 лет. По сути, речь идет о сохранении действующего порядка для матерей с пятью детьми. Сейчас в законодательстве прописана досрочная пенсия только для матерей с пятью детьми, а также для матерей с двумя детьми и более, если эти женщины проработали определенное количество лет на Крайнем Севере.
Доплата неработающим пенсионерам на селе
Гражданам со стажем более 30 лет в сельском хозяйстве будут платить надбавку в 25% от фиксированной выплаты.
Пенсия для коренных народов Севера
Как и сейчас они выходят на пенсию раньше – в 50 лет женщины и 55 лет - мужчины.

Кроме того, предполагается, что в законе будут положения, касающиеся предоставления дополнительных гарантий гражданам старших возрастов на рынке труда, увеличения максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста, а также налоговых и социальных льгот, льгот по ЖКХ для этой категории граждан. Еще предлагается установить административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста, возможность выйти на пенсию не только по возрасту, но и с учётом заработанного стажа и др.

Напомним также о ряде других положений разработанного законопроекта.
Срок вступления в силу новаций
Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период.
Изменения для нынешних пенсионеров
Изменения не затрагивают нынешних пенсионеров – получателей пенсий по линии ПФР. Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами. Более того, повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции.
Льготы для «северян», медиков, педагогов
Для работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин.
Для педагогических, медицинских, творческих работников, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, период выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет.
Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника.

Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
«горячая линия» 73-43-99, 79-43-93
Сайт: http://www.pfrf.ru/