Aviva совместно с компанией Deloitte провела масштабное общеевропейское исследование, призванное определить уровень пенсионного дефицита по всей Европе, включая Россию. Пенсионный дефицит показывает, сколько необходимо откладывать целевым образом к пенсии дополнительно к текущему уровню соответствующих целевых и нецелевых сбережений, чтобы обеспечить достойную пенсию (с коэффициентом замещения 70%) в ближайшие десятилетия.
Это первое исследование такого. До сегодняшнего дня все попытки оценить, насколько недостаточным окажется пенсионное обеспечение в будущем, были единичными и предпринимались только отдельными государствами.
Пенсионный дефицит в России составляет 402 млрд. евро в год, а это 27% от ВВП, скорректированного по индексу паритета покупательной способности
В странах Евросоюза суммарный годовой пенсионный дефицит составляет 1,9 трлн. евро, что примерно равно 19% ВВП Европы 2010 года.
Пенсионный дефицит значителен и будет только увеличиваться, если не принять срочных мер. Такие меры должны сочетать улучшения в законодательстве и регулировании с изменениями в поведении населения. Необходимо, чтобы люди осознали, что их уровень пенсионного дохода будет зависеть от объема сбережений, сделанных в течение трудоспособного возраста. Тем, кто не будет откладывать на будущее, вероятнее всего, придется работать дольше и согласиться на более скромный уровень жизнь на заслуженном отдыхе.
Согласно исследованию, непенсионные активы могут покрыть пенсионный дефицит всего на 20%.

Пенсионный дефицит в странах Европы
€, млрд.
Страна Годовой пенсионный дефицит Годовой пенсионный дефицит в % oт ВВП 2010 (по паритету покупательной способности) Годовой пенсионный дефицит,
€ тыс. Годовой пенсионный дефицит (€ тыс.) в зависимости от возраста.

Чтобы устранить пенсионный дефицит и стимулировать рост накоплений, Aviva предлагает:
• Внедрить стандарт качества пенсий. Поставщикам услуг это дает возможность продемонстрировать качество и надежность предлагаемых услуг, а потребителям упростит сопоставление пенсионных продуктов и повысит их доверие.
• Утвердить европейский план пенсионных сбережений. Представляется, что такой план станет для правительств стимулом к тому, чтобы поднимать культуру сбережений и увеличить долю накопительного пенсионного обеспечения.
• Направлять всем гражданам на регулярной основе отчеты о размере государственной пенсии, на которую они могут рассчитывать. Это заставит потребителей рассматривать государственную пенсию лишь как часть комплексной стратегии заботы о будущем.

Данные меры подходят для всех европейских стран. Дополнительно к ним, для России важны следующие факторы:
• Создание предпосылок для устойчивой положительной динамики реальной доходности по финансовым инструментам, в которые могут инвестировать денежные средства граждане и институциональные инвесторы. Сложно ожидать от населения долгосрочных сбережений в условиях, когда уровень инфляции превышает номинальные процентные ставки.
• Повышение социальной ответственности бизнеса как в части финансирования, так и проведения разъяснительной работы среди сотрудников.
• Возможность выбирать инвестиционную стратегию для размещения своих индивидуальных пенсионных накоплений (пенсионных и страховых резервов).

Группа Aviva
Aviva является крупнейшим страховщиком Великобритании и лидирующей компанией в области страхования жизни и пенсионного страхования в Европе. Aviva является одной из старейших в мире групп, предоставляющих услуги в области страхования. Ее история берет свое начало в 1696 г.
Основными сферами деятельности Aviva являются долгосрочные накопления, включая страхования жизни, управление активами и общее страхование.
Основными направлениями деятельности Группы Aviva являются долгосрочное страхование жизни, управление активами и страхование, иное, чем страхование жизни. В Группе работают 46 000 человек, обслуживающие более 53 миллионов клиентов 28 странах мира.

Aviva в России
Основными направлениями деятельности Aviva в России являются услуги по страхованию корпоративных клиентов, включая добровольные пенсионные программы и коллективное страхование работников предприятий и организаций от несчастных случаев и болезней; услуги банкам в области страхования жизни банковских клиентов; а также услуги по накопительному страхованию жизни и защите от несчастных случаев для частных клиентов.
Aviva в России представлена страховой компанией «Авива», НПФ «Авива Пенсионное Обеспечение» и НПФ «Авива»
За 4 года после прихода в Россию СК «Авива» заняла четвертое место по объему собранной премии среди компаний, специализирующихся на личном страховании в России. Заключены договоры с 16 ведущими банками и более чем 150 крупными компаниями.
«Авива» также выступает в качестве единственного ассоциированного страховщика по Российской Федерации в International Group Program (IGP) - крупнейшей международной сети, объединившей в пул компании, предоставляющие услуги в области коллективного страхования жизни и пенсионного страхования 800 транснациональным корпорациям и их отделениям и филиалам в различных странах.
НПФ «Авива Пенсионное Обеспечение» – один из крупнейших некептивных негосударственных пенсионных фондов России. Его участниками являются 18 тысяч человек, работающих в более чем 80 компаниях-клиентах фонда.